宮若市では、観光・物産関係団体の再生・強化を図るため、各団体の一本化に向けた協議を重ね、地域で運営し、地域で稼ぐ、持続可能な地域組織として、「一般社団法人TEAMみやわかじまん（以下「TEAM」）」を設立。観光コンテンツ開発やプロモーションを通じた人流の拡大と地域ブランドの確立、脇田温泉を中心に多様な地域資源が連携した誘客と、豊かな自然が育む農産品・特産品を掛け合わせ、販路と消費の拡大に改めて取り組み始めました。
TEAMでは、先行して物産部門が稼働をはじめ、販路拡大に向けたPR等の取組を行っているところですが、地域で稼ぎ、持続可能な地域組織として活動していくためには、マーケティングスキルをはじめ、商品開発や販路開拓に関する知見・経験があり、地域の事業者をサポートできる人材の確保が急務と考えています。
そこで、物産部門における戦略立案から地域事業者の伴走支援、販路開拓、部門の自走化に向けた仕組みづくりまでを総合的に担う人材を募集します。
募集内容
業務内容
(1) 物産部門のマネジメント（会計経理の管理を含む）
(2) 地域性・ストーリー性を活かした商品企画・製造委託・価格設計
（地域事業者の伴走支援、PB商品開発等を含む）
(3) 販路開拓・販路構築（百貨店・BtoB・輸出等）
(4) 地域連携・産学連携コーディネート
(5) その他物産振興に関すること、及び観光部門との連携に関すること
3年間の流れ
1年目 現状把握・関係構築：地域資源の発掘、関係者との信頼関係構築、地域課題の把握・戦略立案
2年目 試行・実行・強化：具体的な施策の実行、テストマーケティング、販路拡大、経営・営業力の強化
3年目 成果創出・自走化：成果の最大化、持続可能な事業化、体制の引継ぎ・定着
応募受付期間
令和8年2月27日まで
募集人数
1名
雇用形態
会計年度任用職員（フルタイム）
※会計年度任用職員とは
地方公務員法第22条の2第1項の規定に基づいて任用される、一会計年度の非常勤職員です。会計年度任用職員として採用されると、一般職の地方公務員となり、全体の奉仕者として服務規程（職務専念義務や守秘義務など）が適用されます。
※予算が確保でき勤務成績が良好である場合は、最大3年まで延長
勤務地
福岡県宮若市内（一般社団法人 TEAMみやわかじまんに出向）
申込資格
・地方公務員法第16条（以下のア,イ,ウ）に該当する人は申込ができません。
（ア）禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
（イ）宮若市において懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない人
（ウ）日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人
・3大都市圏外の都市地域、及び3大都市圏外の一部条件不利地域のうち条件不利区域以外の区域等に住民票がある方で、任期中は宮若市内の条件不利区域（吉川地区）に住民票を異動できる方
・令和8年4月までに着任できる方
・普通自動車免許を取得している方
・宮若市の条例及び規則等その他関係法令を遵守し、職務命令等に従うことができる方
・公務員としての勤怠管理や物品の管理を適切に行う事ができる方
勤務条件
勤務日
週5日
休日
土日祝日、年末年始（12月29日から翌年1月3日）＊必要に応じて出勤を依頼する場合あり
勤務時間・休憩時間
週の勤務時間：38時間45分
1日の勤務時間：原則、午前9時～午後5時45分まで
休憩時間：原則、正午から午後1時まで
給与
基本給：月額30万円～＊応募者の経歴・スキル等により格付け
諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、期末手当、勤勉手当
提出書類・提出方法
※着任までに異動後の住民票を提出（写し可）
(2)職務経歴書
(3)職歴スキルを踏まえた応募動機レポート(800文字～1200字程度)
※(1)は所定の様式、(2)(3)は任意の様式で提出
上記をパソコンで作成し、メール、郵送又は持参にて提出してください。
※持参の場合は、市役所閉庁日（土日祝日）を除く、午前8時30分から午後5時15分までの間のみ受付
提出先
受付場所・郵送先 宮若市役所 産業観光課 観光推進係
住所：〒823-0011 宮若市宮田29番地1
電話：0949-32-0519
メール：kanko@city.miyawaka.lg.jp
選考
（1）一次選考（書類審査）随時
選考結果は、締め切り後速やかに応募者全員に対し、申込書記載の住所に書面にて通知します。
（2）二次選考（面接）随時
一次選考合格者を対象に面接を行います。（会場までの交通費等は受験者負担）