(目的)

第1条　この告示は、宮若市自治基本条例(平成22年宮若市条例第17号)第25条第2項の規定に基づき、職員地域担当制度の実施に関し必要な事項を定めることにより、協働のまちづくりを推進し、もって個性豊かで活力に満ちた住みよい地域社会の実現を図ることを目的とする。

(地域担当推進員の配置)

第2条　市長は、前条の目的を達成するために、宮若市自治会長会で定めるブロック(以下「ブロック」という。)ごとに、担当する市の職員を募集する。

(推進員の職務)

第3条　推進員は、所属する部署における担当職務に支障のない範囲において、次の各号に掲げる職務を担当する。

(推進員の任期)

第4条　推進員の任期は、原則として2年とする。ただし、再任を妨げない。

(地域担当推進リーダー)

第5条　市長は、各ブロックごとに、地域担当推進リーダー(以下「推進リーダー」という。)を置き、推進員の中から選任する。

(物品の使用)

第6条　推進員は、第3条に掲げる職務を遂行するに当たり、宮若市の物品を使用することができる。

(調整会議)

第7条　まちづくり推進課長は、各ブロック間の相互調整を図るため、必要に応じて調整会議(以下「会議」という。)を開催し、その議長となる。

(庶務)

第8条　職員地域担当制度の庶務は、まちづくり推進課において処理する。

(その他)

第9条　この告示に定めるもののほか、必要な事項は、市長が別に定める。