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パートタイム・有期雇用労働法が施行されます

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パートタイム・有期雇用労働法が施行されます

令和2年4月1日から、パートタイム・有期雇用労働法が施行されます。(中小企業へは令和3年4月1日から)
法律を守り、正社員と非正規社員の間の不合理な待遇差を解消しましょう。
 

改正のポイント

(1)正社員とパートタイム労働者・有期雇用労働者との間で基本給、賞与などあらゆる待遇について不合理な待遇差を設けることが禁止されます。
(2)事業主は、パートタイム労働者・有期雇用労働者から正社員との待遇差の内容や理由について説明を求められた場合、説明する義務が課されます。
(3)行政による事業主への助言・指導等や裁判外紛争解決手続きが整備されます。

改正法への対応に関して参考となる情報は厚生労働省のホームページへ
 

問い合わせ

福岡労働局 雇用環境・均等部指導課 電話 092-411-4894

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お問い合わせは
(ID:447252)
宮若市役所 〒823-0011  福岡県宮若市宮田29番地1   Tel:0949-32-0510(代表)   Fax:0949-32-9430  

【開庁時間】 月曜~金曜日の午前8時30分~午後5時15分まで(土・日・祝日、年末年始を除く)

※毎週木曜日は市民課窓口(各種証明書発行)のみ午後7時15分まで時間延長

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