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10月は「年次有給休暇取得促進期間」です

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10月は「年次有給休暇取得促進期間」です

各企業において、来年度の業務計画等の作成に当たり、従業員の年次有給休暇の取得を十分に考慮するとともに、年次有給休暇の計画的付与制度の導入を検討しましょう。
詳細については厚生労働省のホームページ「働き方改革の実現に向けて」ご覧ください。

 

※労働基準法が改正され、平成31年4月より、使用者は、10日以上の年次有給休暇が付与される全ての労働者に対し、毎年5日、時期を指定して有給休暇を与える必要があります。


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※毎週木曜日は市民生活課窓口(各種証明書発行)のみ午後7時15分まで時間延長

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